企业文化

        企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。

       青州市特力尔油脂化工有限公司组建五年来,在生产经营、改革发展取得很大成就的同时,
形成了以"老实做人,踏实做事;要做事,先做人"为核心的企业文化。这一文化激励着公司全体员工团结一致,奋发进取,克服了重重困难,取得了“路德士”润滑油事业发展的新篇章。这一文化也必将激励我们与时俱进、开拓创新,打造高品质、高科技、国际化的知名品牌,建设具有较强市场竞争力的知名润滑油企业,不断创造“路德士”润滑油事业更加辉煌的明天。

 

【发展愿景】:建设成为具有较强市场竞争力的工程机械润滑油企业。

 

【企业精神】:参与、奉献、协作;团结、规范、争先。

 

  --参与:视参与为建业之基。

          全员参与,强化管理;以厂为家,重在参与;

          众人拾柴,厂兴我荣;事事追求,成功有我。

  --奉献:视奉献为企业灵魂。

          引进新人,开展互评;树立榜样,争相学习;

          奉献青春,回报社会;施展才华,赢得尊重。

  --协作:视协作为力量之源。

          和谐共事,携手共进;整体为先,自我扬弃;

          求同存异,凝聚优势;增强实力,铸造辉煌。

 

  --团结:视团结为立业之本。

          志同道合,息息相通;上下一致,凝神聚力;

          取长补短,互相支持;齐心协力,共创未来。

  --规范:视规范为发展之基。

          遵章守纪,依法治企;诚实守信,表里如一;

          坚持标准,有章必依;科学务实,严谨管理。

  --争先:视争先为竞争之剑。

          全力以赴,争创一流;志在高远,永不言弃;

          敢为人先,与时俱进;超越自我,永远进取。

 

【经营方针】:以市场发展为导向,以客户利益为核心,以诚信赢得市场,推进润滑油行业快速发展。

 

【质量方针】:持续改进、不断创新,为顾客提供满意的产品和服务。

 

【顾客服务观】:以顾客需求引导产品开发的方向,以完善的服务网络,为顾客提供专业化和标准化的服务。

 

【质量观】:视微小的产品缺陷为顾客的100%的损失,任何时候决不牺牲质量来获取效益。

 

【人才观】:人人都该成才,人人都能成才。公司为所有愿意成才的职工提供公平、和谐的环境,为所有职工提供施展才华的舞台,让所有为公司做出贡献的职工得到应有的尊重。

 

【工作作风】:言语甜一点,脑筋活一点;

              行动快一点,效率高一点;

              脾气小一点,度量大一点;

              做事快一点,理由少一点;

              说话轻一点,微笑多一点。

 

【员工自我追求】:自律求严、技术求精、作风求实、贡献求大。

 

【员工的道德规范】:遵法守纪、廉洁奉公、维护秩序、营造和谐。

                    诚实守信、忠诚企业、敬业爱岗、创造价值。

                    终身学习、钻研技术、勇于创新、追求卓越。

                    品行文明、用户至上、礼貌待客、用心服务。